GAV-VRM firmado: pistoletazo de salida para el modelo de jubilación anticipada
suissetec, Unia y Syna han firmado el convenio colectivo de trabajo del modelo de jubilación anticipada (GAV-VRM). El reglamento entra en vigor el 1 de enero de 2027, con lo que comienza una nueva era de jubilación anticipada ordenada en el sector de la técnica de instalación.
Con la firma del convenio colectivo de trabajo del modelo de jubilación anticipada (GAV-VRM) por parte de suissetec, Unia y Syna se ha dado el paso decisivo. El convenio crea la base legal para el modelo de jubilación anticipada del sector de la técnica de instalación.
Qué regula el GAV-VRM
El reglamento entra en vigor el 1 de enero de 2027. Con ello comienza una nueva era de jubilación anticipada ordenada: los trabajadores del sector obtienen la posibilidad de reducir su actividad laboral de forma gradual o total antes de la edad ordinaria de jubilación, manteniendo su seguridad financiera.
Qué significa esto para las empresas y los trabajadores
A partir de 2027, empleadores y trabajadores del sector de la técnica de instalación estarán obligados a cotizar. Las cotizaciones financian las rentas puente, que se pagarán a partir de 2028. Los procesos administrativos se gestionan a través de la Stiftung VRM Gebäudetechnik.
Próximos pasos
El sector y los interlocutores sociales dan así una señal conjunta a favor de buenas condiciones de trabajo y una transición digna hacia la jubilación. Más información para empresas y trabajadores se publicará de forma continua en la sección Actualidad.
Preguntas frecuentes
El reglamento entra en vigor el 1 de enero de 2027.
Los interlocutores sociales suissetec, Unia y Syna.
