CCL-MPA sottoscritto: via libera al modello di prepensionamento
suissetec, Unia e Syna hanno sottoscritto il contratto collettivo di lavoro per il modello di prepensionamento (CCL-MPA). Il regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2027 — inizia così la nuova era del prepensionamento ordinato nel settore della tecnica della costruzione.
Con la sottoscrizione del contratto collettivo di lavoro per il modello di prepensionamento (CCL-MPA) da parte di suissetec, Unia e Syna è stato compiuto il passo decisivo. Il contratto crea la base legale per il modello di prepensionamento del settore della tecnica della costruzione.
Cosa regola il CCL-MPA
Il regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2027. Inizia così una nuova era del prepensionamento ordinato: i collaboratori del settore avranno la possibilità di ridurre gradualmente o completamente la propria attività lavorativa prima dell’età pensionabile ordinaria, rimanendo al contempo finanziariamente tutelati.
Cosa significa questo per aziende e lavoratori
Datori di lavoro e lavoratori del settore della tecnica della costruzione saranno soggetti all’obbligo contributivo a partire dal 2027. I contributi finanziano le rendite transitorie, che verranno erogate a partire dal 2028. Le procedure amministrative saranno gestite dalla Fondazione MPA Tdc.
Prossimi passi
Il settore e i partner sociali inviano così un segnale comune a favore di buone condizioni di lavoro e di un passaggio dignitoso al pensionamento. Ulteriori informazioni per aziende e collaboratori seguiranno regolarmente nella sezione Attualità.
Domande frequenti
Il regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2027.
I partner sociali suissetec, Unia e Syna.
