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Jubilación anticipada

a partir de los 60 años - para trabajadores

La Stiftung VRM Gebäudetechnik permite a los trabajadores del sector, a partir del 60.º año de edad, reducir su tiempo de trabajo de forma gradual o total, con una compensación parcial de la pérdida salarial.

Calendario: El modelo de jubilación anticipada se encuentra actualmente en fase de implementación. Las primeras cotizaciones se realizarán a partir de 2027 y los primeros pagos de renta a partir de 2028.

Profesional de la técnica de edificios

Vídeo formativo

Hacia la jubilación con perspectiva.

No se trata solo de posibilitar una salida, sino una buena salida. Para los trabajadores que llevan mucho tiempo en el sector. Y para las empresas que asumen su responsabilidad.

Cuidar la salud

El trabajo físicamente exigente en la técnica de instalación deja huellas. El VRM ofrece a sus colaboradores la posibilidad de reducir su actividad a tiempo, antes de que la salud les obligue a hacerlo.

Seguridad financiera

Quien reduce su grado de ocupación no pierde simplemente salario. La renta VRM compensa parcialmente la pérdida salarial hasta la edad de referencia AHV vigente.

Transmitir el conocimiento

Los profesionales con experiencia no se marchan de la noche a la mañana: acompañan a la siguiente generación. El VRM crea tiempo y espacio para una transmisión de conocimientos ordenada.

Financiado conjuntamente por empleadores y trabajadores — de forma solidaria, transparente y con gestión paritaria. Surgido de la colaboración con los interlocutores sociales del sector de la técnica de instalación. Fundado conjuntamente por la parte empleadora y la parte trabajadora.

Dos empleados experimentados del sector de la técnica de edificios almorzando juntos

Una experiencia que puede quedarse.

Muchos años en la obra y en el servicio dejan huellas. El VRM ofrece a los profesionales con experiencia la posibilidad de reducir su actividad a partir de los 60 años, sin una ruptura brusca, con compensación salarial parcial. Los siguientes pasos muestran cómo funciona esto en concreto.

En 5 pasos hacia la renta VRM

1

Inscribirse

El trabajador presenta el formulario y los documentos

2

Revisión

La fundación revisa su solicitud

3

Cálculo y confirmación

La fundación calcula su renta VRM. Usted recibe una confirmación por escrito.

4

Reducir

Reducir el grado de ocupación

5

Percibir

Percepción de la renta VRM mensual

¿Quién tiene derecho a la prestación?

  • Trabajadores a partir de los 60 años
  • Sujeto al GAV-VRM del sector de la técnica de instalación
  • Duración de la obligación de cotizar cumplida (regla 15/7)
  • Reducción del grado de ocupación de al menos un 10%

¿Cómo funciona la renta VRM?

Usted reduce su grado de ocupación en pasos de al menos un 10%. La pérdida salarial se compensa parcialmente mediante la renta VRM. El importe depende de su salario, del alcance de la reducción y de su edad.

La renta VRM se abona como máximo hasta la edad de referencia AHV. Usted puede planificar varios pasos de reducción.

Preguntas frecuentes

Capítulo 01

Fundamentos y aspectos generales

Qué es el VRM, información general.

10 preguntas

El modelo de jubilación anticipada del sector de la técnica de instalación permite a los trabajadores reducir su actividad laboral antes de la edad de referencia ordinaria, o finalizarla por completo. La pérdida salarial se compensa parcialmente mediante una renta puente VRM mensual. Además, se puede abonar una cotización de ahorro BVG del 18 % de la renta puente pagada, siempre que no se perciban prestaciones de vejez BVG.

El VRM se aplica a las empresas y categorías de trabajadores que están sujetas al GAV-VRM.

El VRM Gebäudetechnik es una obra de colaboración social entre empleadores y trabajadores del sector suizo de la técnica de edificios. Está sostenido por suissetec así como por los sindicatos Unia y Syna.

La ejecución operativa la realiza VRM Services AG con sede en Wallisellen.

El GAV-VRM constituye la base del convenio colectivo de trabajo. El Reglamento de prestaciones y contribuciones concreta en particular la financiación, las prestaciones, los requisitos y la ejecución del modelo.

El GAV-VRM se aplica a toda Suiza, con excepción de los cantones de Genf, Waadt, Wallis und Tessin, que disponen de sus propios modelos. La aplicación definitiva se rige por el GAV-VRM y la declaración de obligatoriedad general.

En el área de documentos encontrará formularios, reglamentos, documentos del GAV y más información.

La permeabilidad significa que las instituciones participantes reconocen mutuamente los periodos de cotización o de actividad, de modo que las personas no resulten perjudicadas al cambiar entre sectores y modelos VRM afines. Los acuerdos correspondientes forman anexos al reglamento o pueden complementarse.

2026 el centro de atención está en la creación de la fundación. A partir de 2027 comienza la actividad operativa con los primeros pagos de cotizaciones. Los primeros pagos de rentas puente están previstos a partir de 2028.

Punto de contacto central para

temas del VRM

Preguntas sobre la plataforma empresarial, el inicio de sesión y el registro de datos

  • Comisión Paritaria Nacional

Preguntas sobre la sujeción

  • oficina competente de la Comisión Paritaria regional / Comisión Paritaria Nacional