Llogaritni pensionin tuaj VRM

Renta mujore kalimtare korrespondon në parim me 72 % të pagës mujore vendimtare të humbur për shkak të reduktimit, megjithatë maksimumi deri në kufirin e varur nga mosha. Paguhet gjithmonë shuma më e ulët.

Një shpjegim të detajuar e gjeni në Rregulloren nën pikën 4.3.1

Shuma e pensionit VRM përcaktohet nga paga juaj e deritanishme mujore vendimtare, shkalla e reduktimit të punësimit dhe mosha juaj. Përdorni mjetin tonë të llogaritjespër të simuluar pa detyrim pensionin tuaj personal VRM.

Paga mujore përcaktuese e përfitimit është paga e zakonshme mujore para shfrytëzimit të parë të pensionit kalimtar, përfshirë pjesën proporcionale të pagës së 13-të, por pa shtesa dhe kompensime për orë shtesë.

Po. Paga mujore përcaktuese e përfitimit mund të jetë më së shumti 3.25-fishi i pensionit maksimal mujor të pleqërisë AHV në raport me shkallë punësimi 100 %.

Vendimtare për llogaritjen e rentës VRM është në parim paga e rregullt mujore menjëherë përpara marrjes së parë të përfitimit VRM — duke përfshirë pjesën e pagës së muajit të 13-të, por pa shtesa dhe pa kompensime për orë shtesë.

Nëse një person punon tashmë, përpara kërkesës, me një shkallë të reduktuar punësimi, për shembull 80 %, paga vendimtare nuk llogaritet në përpjesëtim me një shkallë punësimi 100%. Vendimtare është në parim shkalla e punësimit e rënë dakord në mënyrë efektive dhe paga e rregullt përkatëse menjëherë përpara marrjes së VRM-së.

Megjithatë, rregullorja përmban mekanizma mbrojtës në rast luhatjesh të mëdha të pagës ose të shkallës së punësimit. Nëse shkalla e punësimit ose paga ka ndryshuar ndjeshëm në vitet e fundit, për llogaritjen mund të merret parasysh një vlerë mesatare si bazë. Kështu synohet të shmangen shtrembërimet abuzive ose të rastësishme.

Llogaritja përfundimtare kryhet gjithmonë nga Stiftung VRM në bazë të të dhënave të paraqitura mbi pagën dhe punësimin.

Renta maksimale mujore kalimtare përbën përqindjet e mëposhtme të pagës mujore vendimtare:

36% në moshën 60/00 deri 60/11

44% në moshën 61/00 deri 61/11

54% në moshën 62/00 deri 62/05

72% në moshën 62/06 deri 64/11

Në rastin e pagës orare, paga orare, duke përfshirë pjesën proporcionale të pagës së muajit të 13-të, projektohet mbi bazën e kohës vjetore të punës sipas GAV dhe pjesëtohet me 12. Në rast luhatjesh mbi 10 %, vlejnë në mënyrë analoge rregullat për luhatjet e pagës.

Në momentin e paraqitjes së kërkesës duhet të raportohen edhe pagat e rregullta mujore të 3 viteve të fundit. Nëse paga aktuale mujore, me të njëjtën shkallë punësimi, devijon më shumë se 10 % nga njëra prej këtyre pagave mujore, formohet një mesatare mes pagës aktuale mujore dhe pagave mujore të 3 viteve të fundit.

Nëse shkalla më e lartë dhe më e ulëta e punësimit e 15 viteve të fundit ndryshojnë me më shumë se 20 % nga njëra-tjetra, paga mujore përcaktuese për përfitimin llogaritet duke marrë parasysh shkallën mesatare të punësimit të 15 viteve të fundit.

Po. Në hapin e rezultateve gjeni butona për ndarjen e llogaritjes përmes lidhjes (p.sh. me e-mail ose WhatsApp) ose për printimin e rezultateve. Lidhja përmban të gjitha të dhënat tuaja të futura dhe mund të hapet përsëri në çdo kohë.

Për llogaritjen e pensionit VRM, në parim është vendimtare paga e rregullt nga veprimtaria e fundit ekonomike e nënshtruar — jo indemniteti i papunësisë. Fondacioni VRM përcakton pagën mujore vendimtare për përfitimin në bazë të të dhënave të fundit relevante të pagës dhe punësimit para fillimit të përfitimit.

Meqenëse VRM fillon të mbledhë kontribute vetëm nga viti 2027, vitet e mëparshme të punësimit në sektor natyrshëm nuk kanë mundur të lidhen ende me kontribute efektive VRM. Për rregullin 15/7, këto vite të mëparshme sektoriale llogariten gjithsesi — si «detyrim teorik i kontributeve». Vendimtare është nëse personi ka qenë i angazhuar gjatë kësaj kohe në një ndërmarrje të nënshtruar në nivel ndërmarrjeje dhe personal.

Jo. Mjeti i llogaritjes jep vlerësime jo-detyruese bazuar në të dhënat tuaja. Shuma përfundimtare e pensionit përcaktohet vetëm nga fondacioni në kuadër të procedurës zyrtare të regjistrimit.

Shkalla e punësimit rezulton nga raporti mes kohëzgjatjes së punësimit sezonal dhe vitit të plotë. Në rastin e pagës orare, mund të bazohet mbi raportin mes orëve të kompensuara në mënyrë efektive dhe kohës vjetore të punës sipas GAV.

Jo. Përcaktuese është paga e rregullt mujore sipas kontratës , e paguar para shfrytëzimit të parë (pika 4.1.5 e Rregullores VRM) — jo pagesa ditore. Periudhat me pagesë ditore gjatë një punësimi të nënshtruar trajtohen sikur të kishit punuar normalisht.

Paga vendimtare mbetet paga e rregullt sipas kontratës; pensioni për këtë arsye nuk bëhet më i ulët. Përveç kësaj, gjatë paraqitjes së kërkesës duhet të raportohen pagat mujore të rregullta të 3 vitet paraardhëse : Nëse paga aktuale, me të njëjtën shkallë punësimi, devijon me më shumë se 10 %, llogaritet mesatarja (pika 4.1.7). Kështu, një vit i vetëm i keq nuk e ul pensionin.

Jo. Kontributet AHV dhe UVG janë jashtë fushës së VRM-së dhe nuk shfaqen në mjetin e llogaritjes. Po shqyrtohet një shtim. Në rast reduktimi të plotë, qartësoni me kohë detyrimin Tuaj të kontributeve AHV me arkën kompetente të kompensimit AHV.