Calcule a sua renda VRM

A pensão de transição mensal corresponde, em regra, a 72 % do salário mensal determinante para a prestação perdido devido à redução, mas no máximo até ao limite máximo dependente da idade. É sempre pago o montante mais baixo.

Pode encontrar uma explicação detalhada no regulamento no ponto 4.3.1

O montante da renda VRM depende do seu salário mensal determinante anterior, da amplitude da redução do grau de ocupação e da sua idade. Utilize a nossa ferramenta de cálculo, para simular a sua renda VRM pessoal sem compromisso.

O salário mensal determinante para a prestação é o salário mensal ordinário antes do primeiro recebimento da pensão de transição, incluindo a parte proporcional do 13.º salário mensal, mas sem suplementos e sem compensação de horas extraordinárias.

Sim. O salário mensal determinante para a prestação não pode exceder 3.25 vezes a renda de velhice AHV mensal máxima, com base num grau de ocupação de 100 %.

Para o cálculo da pensão VRM é, em princípio, determinante o salário mensal ordinário imediatamente anterior ao primeiro recurso à prestação VRM — incluindo a parte proporcional do 13.º salário mensal, mas sem abonos nem compensações por horas extraordinárias.

Se uma pessoa já trabalhar, antes do pedido, com um grau de ocupação reduzido, por exemplo a 80 %, o salário determinante para a prestação não é extrapolado para um grau de ocupação de 100 %. É, em princípio, determinante o grau de ocupação efetivamente acordado e o respetivo salário ordinário imediatamente anterior ao início da pensão VRM.

O regulamento prevê, no entanto, mecanismos de proteção em caso de flutuações significativas do salário ou do grau de ocupação. Se o grau de ocupação ou o salário tiverem sido alterados de forma considerável nos últimos anos, o cálculo pode basear-se num valor médio, de modo a evitar distorções abusivas ou aleatórias.

O cálculo definitivo é sempre efetuado pela Stiftung VRM, com base nos dados salariais e de ocupação apresentados.

A pensão de transição mensal máxima corresponde às seguintes percentagens do salário mensal determinante para a prestação:

36% dos 60/00 aos 60/11 anos

44% dos 61/00 aos 61/11 anos

54% dos 62/00 aos 62/05 anos

72% dos 62/06 aos 64/11 anos

No caso de salário à hora, o salário à hora, incluindo a parte proporcional do 13.º salário mensal, é extrapolado com base no tempo de trabalho anual nos termos do GAV e dividido por 12. Em caso de flutuações superiores a 10 %, aplicam-se, por analogia, as regras relativas às flutuações salariais.

No momento do pedido, devem também ser comunicados os salários mensais ordinários dos 3 anos anteriores. Se, com o mesmo grau de ocupação, o salário mensal atual divergir em mais de 10 % de um desses salários mensais, é calculada uma média entre o salário mensal atual e os salários mensais dos 3 anos anteriores.

Se o grau de ocupação mais elevado e o mais baixo dos últimos 15 anos divergirem em mais de 20 % entre si, o salário mensal determinante para a prestação é calculado tendo em conta o grau de ocupação médio dos últimos 15 anos.

Sim. No passo do resultado, encontra botões para partilhar o cálculo através de uma ligação (por exemplo, por e-mail ou WhatsApp) ou para imprimir os resultados. A ligação contém todos os seus dados introduzidos e pode ser reaberta a qualquer momento.

Para o cálculo da renda VRM é, em princípio, determinante o salário ordinário da última atividade profissional abrangida — não o subsídio de desemprego. A Fundação VRM determina o salário mensal relevante para a prestação com base nos últimos dados salariais e de emprego relevantes antes do início da prestação.

Uma vez que o VRM só cobra contribuições a partir de 2027, os anos de trabalho no setor anteriores a essa data não podiam, naturalmente, estar ainda associados a contribuições VRM efetivas. Para a regra 15/7, esses anos anteriores no setor são, ainda assim, contabilizados — como «obrigação de contribuição teórica». O que é determinante é se a pessoa exerceu, nesse período, uma atividade numa empresa abrangida, a nível da empresa e a título pessoal.

Não. A ferramenta de cálculo fornece valores estimados não vinculativos com base nos seus dados introduzidos. O montante definitivo da renda só é determinado pela fundação no âmbito do processo de inscrição oficial.

O grau de ocupação resulta da proporção entre a duração do emprego sazonal e o ano completo. No caso de salário à hora, pode recorrer-se à proporção entre as horas efetivamente remuneradas e o tempo de trabalho anual nos termos do GAV.

Não. É determinante o salário mensal ordinário previsto no contrato pago antes da primeira utilização (ponto 4.1.5 do Regulamento VRM) — não o subsídio diário. Os períodos de subsídio diário durante um emprego sujeito são tratados como se tivesse trabalhado normalmente.

O salário determinante mantém-se o salário ordinário previsto no contrato; a renda não é, por isso, mais baixa. Além disso, no momento do pedido devem ser comunicados os salários mensais ordinários dos 3 anos anteriores: se o salário atual, com o mesmo grau de ocupação, divergir em mais de 10 %, calcula-se a média (ponto 4.1.7). Um único ano desfavorável não reduz, assim, a renda.

Não. As contribuições da AHV e da UVG situam-se fora do âmbito do VRM e não são indicadas na ferramenta de cálculo. Está a ser analisado um complemento. Em caso de redução total, esclareça atempadamente a sua obrigação de contribuição para a AHV junto da caixa de compensação da AHV competente.