Planirajte svoj prelazak

Primanje davanja moguće je najranije od prvog dana u mesecu koji pada 5 godina pre referentne starosti. Praktično to po pravilu znači: od 60. godine. Početak primanja davanja je uvek prvi dan u mesecu.

Morate biti

• u dobi od najmanje 60 godina.
• Najmanje 15 godina ste radili u sektoru tehnike zgrada (odnosno obaveza doprinosa).
• U poslednjih 7 godina neprekidno ste bili zaposleni u branši (odnosno obaveza doprinosa).
• Vaš stepen zaposlenja se smanjuje prema odobrenom modelu skraćenog radnog vremena.
• Na dan početka davanja u dosadašnjem stepenu zaposlenja radno sposobni.

Premošćavajuća renta je mesečno davanje koje nadoknađuje deo gubitka zarade kada se obim zaposlenja smanji ili se radna aktivnost potpuno prekine.

Ne. VRM poznaje i potpuno prevremeno penzionisanje i delimično smanjenje radnog vremena. Možete se dakle potpuno povući ili smanjiti svoj stepen zaposlenja, ukoliko su ispunjeni uslovi iz pravilnika.

Prema Pravilniku, korišćenje davanja moguće je od smanjenja radne aktivnosti odnosno smanjenja prihoda relevantnog za davanja od najmanje 10%. Takođe je moguć prekid rada u trajanju od najmanje jednog meseca godišnje.

Da. Jednom izabrano smanjenje može se povećati tokom perioda primanja davanja. Međutim, ono se ne može poništiti. Ako se kasnije smanjenje poveća, nadležna služba iznova izračunava davanje i uračunava već primljena davanja. U alatu za izračun možete neobavezujuće isprobati različite korake smanjenja.

Već izabrano smanjenje radnog vremena prema Pravilniku se ne može poništiti. Povratak na veći stepen zaposlenja u okviru tekućeg VRM davanja nije predviđen.

Morate najmanje 15 godina raditi u preduzeću u okviru područja primene GAV-VRM za tehniku zgrada.

Od toga, poslednjih 7 godina pre početka primanja davanja morate biti neprekidno ispunjeni.

Ovi uslovi su ključni za pravo na naknadu.

Pravilo od 15 godina odnosi se na profesionalnu karijeru u branši, osim perioda naukovanja. Za pojedinačne slučajeve merodavna je provera od strane fondacije.

Nezaposlenost ili direktne isplate dnevne naknade za bolest odnosno nezgodu mogu se uzeti u obzir do ukupno 2 godine u okviru poslednjih 7 godina. Ukoliko taj period prelazi 2 godine, pravo na premošćavajuću rentu može prestati.

Neplaćeno odsustvo po pravilu ne prekida sedmogodišnji period zaposlenja ako traje najviše 6 meseci i ako se delatnost nakon toga nastavlja kod istog poslodavca, tokom odsustva se ne obavlja plaćena delatnost i u kalendarskoj godini može da se dokaže najmanje 50% angažovanja kod istog preduzeća.

Promena je spojiva sa tekućim davanjima samo ako se dalje zaposlenje odvija u preduzeću u okviru područja primene GAV-VRM za tehniku zgrada i u delatnosti koja podleže doprinosu. Promenu je potrebno uskladiti sa fondacijom odnosno prijaviti je.

Da. Fondacija je odgovorna za kontrole. Ukoliko se prekrše obaveze prijavljivanja ili uslovi više nisu ispunjeni, davanja mogu biti zadržana, prilagođena ili obustavljena. Neopravdano primljena davanja moraju biti vraćena.

BVG štedni doprinos se u načelu isplaćuje direktno instituciji profesionalnog osiguranja kojoj je korisnik davanja priključen preko poslodavca. Ako to nije moguće, može se ponuditi rešenje preko računa slobodnih sredstava.

Dodatni BVG doprinos za štednju iznosi 18 % isplaćene premošćavajuće rente. Uplaćuje se ako to lice sa pravom na davanja navede prilikom podnošenja formulara. Dodatni BVG doprinos za štednju može se uplatiti samo ako nisu primljena BVG davanja za starost (bez prevremenog povlačenja).

Premošćavajuća renta se mesečno isplaćuje licu koje ima pravo na nju. Eventualni troškovi prenosa mogu ići na teret primaoca davanja (posebno kod platnih adresa van Švajcarske).

Da. Zamenska davanja za slučaj posebnih teškoća su moguća ukoliko su ispunjeni uslovi propisani Pravilnikom. Ograničena su na posebne slučajeve i isključuju druga davanja Fondacije VRM. O davanjima za slučaj posebnih teškoća odlučuje isključivo Upravni odbor Fondacije.

Ako korisnik pre dostizanja referentne starosti postane invalid usled bolesti ili nesreće, premošćavajuća renta se u principu i dalje isplaćuje u nepromenjenom iznosu. Ona se ipak smatra zamenskim prihodom koji se mora prijaviti.

Ne. Davanja se ne isplaćuju u obliku kapitala.

Kada osoba koja prima davanja to ne zatraži putem formulara, ili kada osoba istovremeno prima ili je primila prevremena BVG starosna davanja u vidu rente ili kapitala od ustanove za osiguranje. Kod prevremenog povlačenja BVG sredstava, pravo na dodatni BVG štedni doprinos prestaje.

Fondacija pruža mesečne premošćavajuće rente, dodatne BVG doprinose za štednju i eventualne naknade za slučaj posebne teškoće.

Ne. Premošćavajuća renta se do referentne starosti ne usklađuje ni sa inflacijom, ni sa eventualnim povećanjima zarada.

Smrt korisnika davanja moraju prijaviti izvršnoj službi nadživeli članovi porodice. Ako korisnik umre pre dostizanja referentne starosti, pravo na VRM davanja prestaje krajem meseca smrti; davanja isplaćena usled zakasnele prijave moraju se vratiti fondaciji.

VRM davanja se isplaćuju najduže do kraja meseca u kome AHV referentnu starost dostignete.

Kod delimičnog smanjenja, BVG osiguranje se nastavlja na preostali prihod od rada putem Vašeg poslodavca. Dodatno, Fondacija može isplatiti BVG štedni doprinos od 18% isplaćene premošćavajuće rente ukoliko se ne primaju BVG starosna davanja. Kod potpunog smanjenja potrebno je posebno razjasniti AHV i UVG pitanja — preporučuje se blagovremeno razjašnjenje sa AHV službom, penzionim fondom i zdravstvenim osiguranjem.

Obratite se direktno fondaciji — zajedno ćemo razjasniti Vaše pravo. Možete nas kontaktirati preko Kontakt.

Preporučuje se rano planiranje. Zahtev za rentu mora biti podnet najmanje 6 meseci pre početka isplate rente. Blagovremeno proverite podložnost, dokumentaciju, penzionu kasu i moguće modele smanjenja zajedno sa svojim poslodavcem.

Ko je neopravdano ostvario ili primio davanja, mora ih vratiti. Krivičnopravni koraci ostaju zadržani.

Da.

Unutar branše:

do maks. CHF 22’680.00/godišnje

(= trenutni BVG prag za ulazak)

Van branše:

do maks. CHF 12’000.00/godišnje

Da. Sporedna delatnost (npr. mandat u upravnom odboru) može se nastaviti, ali ne i povećati.

Dobrovoljni nastavak profesionalnog penzijskog osiguranja (BVG) zakonski je moguć od 58. godine života. Konkretna sprovedba zavisi od penzijske ustanove poslodavca i mora se blagovremeno uskladiti. Dodatno, fondacija VRM uplaćuje BVG doprinos za štednju u visini od 18 % isplaćene premošćavajuće rente — pod uslovom da nisu primljena prevremena BVG davanja za starost. Detalje razjasnite direktno sa svojim penzionim fondom.

Načelno da.

Poslednjih 7 godina pre početka primanja davanja moraju biti neprekidno ispunjene u preduzeću koje podleže GAV-VRM. Čak i samo jedan mesec u preduzeću koje ne podleže propisima može se smatrati prekidom. Izuzetak čine delatnosti u branši za koje postoji sporazum o propustljivosti.

Delatnost van oblasti primene GAV-VRM prekida sedmogodišnji rok.

Poslednjih 7 godina pre početka davanja moraju biti neprekidno provedene u preduzeću koje podleže GAV-VRM. Čak i jedan jedini mesec u preduzeću koje ne podleže ovom sporazumu može se smatrati prekidom. Izuzetak čini delatnost u branši za koju postoji priznat sporazum o propustljivosti.

Da. Sezonsko zaposlenje pravo na premošćavajuću rentu ne isključuje (tačka 4.1.9 Pravilnika VRM). Važe isti uslovi za pravo na naknadu kao za sve ostale zaposlene.

Sezonskom se smatra delatnost u trajanju od najmanje šest uzastopnih meseci i najmanje 950 neto sati godišnje, koja se tokom najmanje tri uzastopne sezone ponavlja. Neto sati su efektivni sati, odnosno bruto sati umanjeni za odmor i praznike.

Ne. Sezonski prekid ne narušava kontinuitet, ukoliko se delatnost u narednoj sezoni nastavi u preduzeću koje je obuhvaćeno GAV-VRM.

Dokazana, sezonski uslovljena nezaposlenost u međusezoni ne uračunava se u dvogodišnju granicu (član 14.3 GAV-VRM, tačka 4.5.6 Pravilnika VRM). Prijavite se kod RAV kako bi ovi periodi bili dokazivi. Nezaposlenost koja nije sezonski uslovljena uračunava se na uobičajen način.

Samo ako ste na dan početka isplate, u obimu dosadašnjeg radnog odnosa, sposobni za rad — u suprotnom se početak isplate odlaže dok se ponovo ne uspostavi radna sposobnost ili dok ne bude doneto konačno IV rešenje. Zahtev za IV koji je u toku blokira odobravanje davanja.

Nakon isteka davanja naknade za bolovanje, stupa na snagu osiguranje za slučaj invalidnosti (IV). VRM ne stupa na njegovo mesto. Ako lice sa pravom na davanje u trenutku nastanka nesposobnosti za rad ili invalidnosti još nije koristilo premošćavajuću rentu, na invalidnom delu plate ne nastaje pravo na VRM davanja (tačka 4.7 Pravilnika VRM).

Da, na validni deo plate. Za taj deo se i dalje duguju doprinosi; u slučaju delimičnog ili potpunog prestanka radne delatnosti na osnovu njega može nastati srazmerno pravo. Merodavno je IV rešenje.

Ako izračun odgovara Vašim očekivanjima, zvanični prijavni formular možete pronaći u odeljku s dokumentima i preuzeti ga.

Odredite korak smanjenja i termin zajedno sa svojim poslodavcem i podnesite formular i sve potrebne dokumente.

Imajte u vidu rok za podnošenje od 6 meseci pre željenog početka isplate.

Zahtev se mora najmanje 6 meseci pre željenog početka davanja podneti fondaciji Stiftung VRM.

Ne. Davanja ne nastaju automatski i ne isplaćuju se unazad. Pravo nastaje isključivo na zahtev lica koje ima pravo na davanja, i to tek nakon potpunog dokazivanja tog prava.

Potrebni su prvenstveno pisani zahtev sa ličnim podacima i potpisom, dokazi o radnom odnosu i stepenu zaposlenja, dokumentacija za proveru pravila 15/7, aktuelni podaci o plati i stepenu zaposlenja, kao i podaci o kolebanjima plate u poslednje 3 godine. Zavisno od situacije, potrebni su dokazi o nesposobnosti za rad ili drugim posebnim okolnostima.

Formulare ćete pronaći u odeljku Dokumenti.

Fondacija proverava dokumentaciju i utvrđuje visinu premošćavajuće rente. Odluka se pismeno saopštava podnosiocu zahteva i poslodavcu. Ako se zahtev u potpunosti ili delimično odbije, to se pismeno obrazlaže.

Da. Odluku možete u roku od 30 dana od obaveštenja podneti na razmatranje Upravnom odboru Fondacije ili imenovanom odboru. Prigovori moraju biti pismeno obrazloženi i podneti sa eventualnim dokazima.

Fondaciji morate odmah prijaviti sve okolnosti koje mogu uticati na pravo na naknadu. To obuhvata naročito preuzimanje plaćene delatnosti, promenu mesta stanovanja, promene mesta isplate, kao i relevantne promene u vezi sa osiguranjem ili zaposlenjem.

Da. Kod potpunog smanjenja AHV i UVG pitanja su posebno važna. AHV doprinose je po potrebi potrebno samostalno organizovati; UVG zaštitu je potrebno razjasniti sa zdravstvenim osiguranjem odnosno nadležnom službom. Preporučuje se blagovremeno razjašnjenje sa AHV službom, penzionim fondom i zdravstvenim osiguranjem.

Da. Ko potpuno smanji ili prekine svoju radnu aktivnost, a još nije dostigao redovnu AHV referentnu starost, mora sam proveriti svoju obavezu plaćanja AHV doprinosa.

Ako lice ostaje sa prebivalištem u Švajcarskoj, AHV doprinosi po pravilu se moraju samostalno prijaviti i platiti kod nadležne AHV kompenzacione kase. Ako se prijava ne izvrši, mogu nastati praznine u doprinosima, koje kasnije mogu negativno uticati na AHV rentu.

VRM ne preuzima ovu prijavu. Zato fondacija Stiftung VRM preporučuje da se blagovremeno stupi u kontakt sa nadležnom AHV kompenzacionom kasom i da se lična situacija u pogledu doprinosa razjasni pre potpunog prevremenog penzionisanja.

Kod zakasnele prijave, najraniji mogući početak davanja se pomera za broj meseci koji nedostaju. Fondacija ne može isplaćivati davanja unazad.

Zato blagovremeno isplanirajte trenutak prijave — na primer: ako želite da smanjite radno vreme od 1. aprila, potpuna prijava mora biti podneta najkasnije do 1. oktobra prethodne godine.