Isplanirajte svoj prijelaz

Primanje naknade moguće je najranije od prvog dana u mjesecu 5 godina prije referentne dobi. U praksi to u pravilu znači: od 60. godine života. Početak primanja naknade uvijek je prvi dan u mjesecu.

Morate

• imati najmanje 60 godina .
• Najmanje 15 godina rada u branši tehnike zgrada (odnosno obveza doprinosa).
• Da ste u posljednjih 7 godina neprekidno bili zaposleni u branši (odnosno obveza doprinosa).
• Da se Vaš opseg zaposlenosti smanjuje prema odobrenom modelu rada s nepunim radnim vremenom .
• Da ste na dan početka primanja naknade u dotadašnjem opsegu zaposlenosti sposobni za rad .

Premošćujuća renta je mjesečna naknada koja djelomično nadoknađuje gubitak plaće kada se radno vrijeme smanji ili se radna djelatnost potpuno prekine.

Ne. VRM poznaje i potpuno prijevremeno umirovljenje i djelomično smanjenje radnog vremena. Možete dakle u potpunosti prestati raditi ili smanjiti svoje radno vrijeme, pod uvjetom da su ispunjeni uvjeti pravilnika.

Prema pravilniku, korištenje naknade moguće je od smanjenja radne djelatnosti odnosno smanjenja dohotka uvjetovanog naknadom od najmanje 10 %. Moguć je i prekid rada od najmanje jednog mjeseca godišnje.

Da. Jednom odabrano smanjenje može se tijekom primanja davanja povećati. Međutim, ono se ne može poništiti. Ako se kasnije jače smanji, provedbeno tijelo iznova izračunava davanje i uračunava već primljena davanja. U alatu za izračun možete neobvezujuće isprobati različite korake smanjenja.

Već odabrano smanjenje radnog vremena prema Pravilniku se ne može poništiti. Povratak na veći opseg zaposlenosti u okviru tekuće VRM-naknade nije predviđen.

Morate najmanje 15 godina raditi u poduzeću u skladu s područjem primjene GAV-VRM za tehniku zgrada.

Od toga posljednjih 7 godina prije početka primanja mora biti ispunjeno neprekidno.

Ovi uvjeti su ključni za pravo na naknadu.

Pravilo od 15 godina vrijedi za stručnu karijeru u branši, osim naukovanja. Za pojedinačne slučajeve mjerodavna je provjera zaklade.

Nezaposlenost ili izravne isplate dnevne naknade za bolest odnosno nezgodu mogu se uračunati u ukupnom trajanju do 2 godine unutar posljednjih 7 godina. Kod više od 2 godine unutar tog razdoblja pravo na premošćujuću rentu može otpasti.

Neplaćeni dopust u pravilu ne prekida 7-godišnje razdoblje zaposlenja ako traje najviše 6 mjeseci, djelatnost se nakon toga nastavlja kod istog poslodavca, za vrijeme dopusta se ne obavlja plaćena djelatnost i u kalendarskoj godini može se dokazati najmanje 50% djelatnosti kod istog poduzeća.

Promjena je spojiva s tekućim davanjima samo ako se daljnje zaposlenje odvija u poduzeću u skladu s područjem primjene GAV-VRM za tehniku zgrada i u djelatnosti podložnoj doprinosima. Promjenu je potrebno koordinirati odnosno prijaviti zakladi.

Da. Zaklada je odgovorna za kontrole. Ako se povrijede obveze prijave ili uvjeti više nisu ispunjeni, naknade se mogu zadržati, prilagoditi ili obustaviti. Neopravdano primljene naknade moraju se vratiti.

BVG štedni doprinos u pravilu se isplaćuje izravno mirovinskoj ustanovi kojoj je korisnik naknade priključen putem poslodavca. Ako to nije moguće, može se ponuditi rješenje putem računa slobodnog kretanja (Freizügigkeitskonto).

Dodatni BVG doprinos za štednju iznosi 18 % isplaćene premosne rente. Isplaćuje se ako to osoba s pravom na davanje navede prilikom podnošenja obrasca. Dodatni BVG doprinos za štednju može se uplatiti samo ako se ne primaju BVG starosne isplate (bez prijevremenog povlačenja).

Premošćujuća renta isplaćuje se mjesečno osobi s pravom na naknadu. Eventualni troškovi doznake mogu teretiti primatelja naknade (posebice kod adresa isplate izvan Švicarske).

Da. Naknade za slučaj poteškoća moguće su ako su ispunjeni uvjeti prema pravilniku. Ograničene su na posebne slučajeve i isključuju druge naknade zaklade VRM. O naknadama za slučaj poteškoća odlučuje isključivo Upravni odbor zaklade.

Ako korisnik prije dostizanja referentne dobi postane invalid uslijed bolesti ili nesreće, prijelazna mirovina se u pravilu i dalje isplaćuje u nepromijenjenom iznosu. Ona se, međutim, smatra zamjenskim prihodom koji je potrebno prijaviti.

Ne. Naknade se ne isplaćuju u obliku kapitala.

Ako osoba koja prima naknadu to ne zatraži putem obrasca ili ako ta osoba istovremeno prima ili je primila prijevremene BVG starosne naknade u obliku rente ili kapitala od mirovinske ustanove. Kod prijevremenog povlačenja BVG-a isplata dodatnog BVG doprinosa za štednju otpada.

Zaklada pruža mjesečne premosne rente, dodatne BVG doprinose za štednju i eventualne naknade za slučajeve otežanih okolnosti.

Ne. Premošćujuća renta se do referentne dobi ne prilagođava ni inflaciji ni eventualnim povećanjima plaća.

Smrt korisnika naknade obitelj mora prijaviti provedbenom tijelu. Ako korisnik umre prije dosezanja referentne dobi, pravo na VRM-naknade prestaje krajem mjeseca smrti; naknade isplaćene zbog zakašnjele prijave moraju se vratiti zakladi.

VRM davanja isplaćuju se najkasnije do kraja mjeseca u kojem dosegnete AHV referentnu dob.

Kod djelomičnog smanjenja BVG osiguranje na preostalom radnom dohotku nastavlja se voditi putem Vašeg poslodavca. Dodatno zaklada može isplatiti BVG doprinos za štednju u visini od 18 % isplaćene premošćujuće rente, ako se ne primaju BVG starosne naknade. Kod potpunog smanjenja AHV i UVG pitanja potrebno je razjasniti zasebno — preporučuje se pravovremeno savjetovanje s AHV uredom, mirovinskom kasom i zdravstvenim osiguranjem.

Kontaktirajte zakladu izravno — zajedno ćemo razjasniti Vaše pravo. Dostupni smo putem stranice Kontakt.

Preporučuje se pravovremeno planiranje. Zahtjev za mirovinska davanja mora biti podnesen najmanje 6 mjeseci prije početka primanja mirovine. Zajedno s poslodavcem pravovremeno provjerite podložnost, dokumentaciju, mirovinski fond i moguće modele smanjenja.

Tko je neopravdano ostvario ili primio naknade, mora ih vratiti. Kazneni koraci ostaju pridržani.

Da.

Unutar branše:

   do maks. CHF 22’680.00/god.

   (= trenutni BVG prag za pristup)

Izvan branše:

   do maks. CHF 12’000.00/god.

Da. Sporedna djelatnost (npr. mandat u upravnom odboru) može se nastaviti, ali ne i povećati.

Dobrovoljni nastavak strukovnog mirovinskog osiguranja (BVG) zakonski je moguć od 58. godine života. Konkretna provedba ovisi o mirovinskoj ustanovi poslodavca i mora se pravovremeno uskladiti. Dodatno, zaklada VRM isplaćuje BVG doprinos za štednju u iznosu od 18 % isplaćene premosne rente — pod uvjetom da se ne primaju prijevremene BVG starosne isplate. Modalitete razjasnite izravno sa svojom mirovinskom kasom.

U pravilu da.

Posljednjih 7 godina prije početka primanja naknade moraju biti neprekidno ispunjene u poduzeću koje podliježe GAV-VRM. Čak i samo jedan mjesec u poduzeću koje ne podliježe GAV-VRM može se smatrati prekidom. Iznimke čine djelatnosti u branši za koje postoji sporazum o propusnosti.

Djelatnost izvan područja primjene GAV-VRM-a prekida sedmogodišnji rok.

Posljednjih 7 godina prije početka primanja naknade moraju biti neprekidno odrađene u poduzeću koje podliježe GAV-VRM-u. Čak i samo jedan mjesec u poduzeću koje ne podliježe GAV-u može se smatrati prekidom. Iznimka je djelatnost u branši za koju postoji priznati sporazum o prohodnosti.

Da. Sezonsko zaposlenje ne isključuje pravo na prijelaznu mirovinu (točka 4.1.9 Pravilnika VRM). Vrijede isti uvjeti za pravo na naknadu kao za sve ostale zaposlenike.

Sezonskom se smatra djelatnost u trajanju od najmanje šest uzastopnih mjeseci i najmanje 950 neto sati godišnje, koja se ponavlja tijekom najmanje tri uzastopne sezone. Neto sati su stvarni sati rada, odnosno bruto sati umanjeni za godišnji odmor i praznike.

Ne. Sezonski prekid ne prekida kontinuitet, pod uvjetom da se djelatnost u sljedećoj sezoni nastavi u poduzeću koje podliježe GAV-VRM-u.

Dokazana, sezonski uvjetovana nezaposlenost u međusezoni ne uračunava se u dvogodišnju granicu (čl. 14.3 GAV-VRM, točka 4.5.6 Pravilnika VRM). Prijavite se kod RAV-a kako bi ta razdoblja bila dokaziva. Nezaposlenost koja nije sezonski uvjetovana uračunava se uobičajeno.

Samo ako ste na dan početka primanja, u opsegu dotadašnjeg radnog odnosa, sposobni za rad. Ako to nije slučaj, početak primanja se odgađa dok se radna sposobnost ponovno ne uspostavi ili dok ne bude izdano konačno rješenje IV-a. Zahtjev za IV u tijeku blokira odobravanje davanja.

Nakon isteka naknada za bolovanje preuzima invalidsko osiguranje (IV). VRM ne stupa na njegovo mjesto. Ako osoba s pravom na naknadu u trenutku nastanka nesposobnosti za rad ili invalidnosti još nije primala premošćujuću rentu, za invalidni dio plaće ne nastaje pravo na VRM-naknade (točka 4.7 Pravilnika VRM).

Da, na validnom dijelu plaće. Na tom dijelu doprinosi se i dalje duguju; kod djelomičnog ili potpunog prestanka obavljanja djelatnosti na tom dijelu može nastati razmjerno pravo na naknadu. Mjerodavno je rješenje IV-a.

Ako izračun odgovara Vašim očekivanjima, službeni prijavni obrazac možete pronaći u odjeljku za dokumente i preuzeti.

Korak smanjenja i točan trenutak utvrdite sa svojim poslodavcem te podnesite obrazac i sve potrebne dokumente.

Vodite računa o roku za podnošenje od 6 mjeseci prije željenog početka primanja.

Zahtjev je potrebno podnijeti najmanje 6 mjeseci prije željenog početka primanja naknade kod Stiftung VRM.

Ne. Davanja ne nastaju automatski i ne isplaćuju se retroaktivno. Pravo nastaje isključivo na zahtjev osobe s pravom na davanje i tek nakon potpunog dokazivanja opravdanosti.

Potrebni su osobito pisani zahtjev s osobnim podacima i potpisom, dokazi o radnom odnosu i radnom vremenu, dokumenti za provjeru pravila 15/7, aktualni podaci o plaći i radnom vremenu te podaci o kolebanjima plaće u posljednje 3 godine. Ovisno o situaciji, potrebni su dokazi o nesposobnosti za rad ili drugim posebnim okolnostima.

Obrasce pronađite u području dokumenata.

Zaklada provjerava dokumentaciju i utvrđuje visinu prijelazne mirovine. Odluka se pisano priopćuje osobi koja je podnijela zahtjev i poslodavcu. Ako se zahtjev u cijelosti ili djelomično odbije, to se pisano obrazlaže.

Da. Odluku možete u roku od 30 dana od primitka obavijesti podnijeti na provjeru Upravnom odboru zaklade ili imenovanom odboru. Prigovori moraju biti pisano obrazloženi i podneseni s eventualnim dokazima.

Zakladi morate odmah prijaviti sve okolnosti koje mogu utjecati na pravo na naknadu. Tu spadaju osobito preuzimanje plaćene djelatnosti, promjena mjesta stanovanja, promjene mjesta isplate, kao i relevantne promjene u vezi s osiguranjem ili zaposlenjem.

Da. Kod potpunog smanjenja pitanja AHV-a i UVG-a posebno su važna. AHV doprinosi moraju se po potrebi samostalno organizirati; zaštitu osiguranja od nezgode potrebno je razjasniti s zdravstvenim osiguranjem odnosno nadležnim tijelom. Preporučuje se pravovremeno savjetovanje s AHV uredom, mirovinskom kasom i zdravstvenim osiguranjem.

Da. Tko potpuno smanji ili prekine svoju radnu aktivnost, a još nije dosegnuo redovnu referentnu dob za AHV, mora sam/a provjeriti obvezu plaćanja AHV doprinosa.

Ako osoba i dalje ima prebivalište u Švicarskoj, AHV doprinose u pravilu treba samostalno prijaviti i platiti nadležnoj AHV izravnavajućoj blagajni. Ako prijava izostane, mogu nastati praznine u doprinosima , koje kasnije mogu negativno utjecati na AHV rentu.

VRM ne preuzima tu prijavu. Stiftung VRM stoga preporučuje da se pravodobno obratite nadležnoj AHV izravnavajućoj blagajni i razjasnite svoju osobnu situaciju s doprinosima prije potpunog prijevremenog umirovljenja.

Kod zakašnjele prijave najraniji mogući početak isplate pomiče se za mjesece koji nedostaju. Zaklada ne može isplaćivati retroaktivna davanja.

Zato pravovremeno isplanirajte trenutak prijave — na primjer: ako želite smanjenje od 1. travnja, potpuna prijava mora biti dostavljena najkasnije do 1. listopada prethodne godine.